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Weiterbildungsberatung

Die Beratung zur beruflichen Entwicklung (BBE) ist ein Angebot für Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen - z. B.

-     für Personen mit Zeitvertrag, Befristung oder Minijob
-      für Ältere und Un- und Angelernte oder
-      für Beschäftigte, die sich umorientieren und einen neuen Arbeitsplatz finden wollen - oder müssen, weil ihr jetziger Betrieb von Insolvenz bedroht ist oder
-      wenn es um das Nachholen eines Schul- / Berufsabschlusses geht oder
-      wenn eine berufliche Neuorientierung ansteht oder
-      wenn der Wunsch besteht, durch eine Weiterbildung weiterzukommen.

Weitere Informationen erhalten Sie Öffnet externen Link in neuem Fensterhier.

Auch Fachberatung zur Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse kann im Rahmen von BBE durchgeführt werden.

Die Weiterbildungsberatungsstelle ist autorisierte BBE-Fachberatungsstelle Berufliche Anerkennung Öffnet externen Link in neuem Fenster(mehr).

Unsere Beratungen sind kostenlos, individuell und vertraulich. Vereinbaren Sie bitte einen persönlichen Gesprächstermin.

Terminvereinbarung: Annette Möller, Tel.: 02323 / 16 31 86
Öffnet ein Fenster zum Versenden der E-Mailannette.moeller@herne.de 

Berufliche Weiterbildung zum halben Preis

In der Förderberatung für Bildungsprämie (mehr) und Bildungsscheck (mehr) geht es um finanzielle Zuschüsse für Ihre berufliche Weiterbildung - bis zu 50%.

Sie werden unterstützt durch den Bund mit der Bildungsprämie. 

 

Aktuelle Information zum Bildungsscheck, Stand: 01.08.2018

Wer wird gefördert?

Der Bildungsscheck richtet sich an Beschäftigte (außer Öffentlicher Dienst) und Berufsrückkehrende sowie an kleinere und mittlere Betriebe.
Im individuellen Zugang können Beschäftigte aus Betrieben mit weniger als 250 Beschäftigten, deren zu versteuerndes Jahreseinkommen  maximal 40.000,- Euro (maximal 80.000,- Euro bei gemeinsamer Veranlagung) beträgt, pro  Kalenderjahr einen Bildungsscheck erhalten - auch Berufsrückkehrende.

Im betrieblichen Zugang können kleinere und mittlere Betriebe mit weniger als 250 Beschäftigten pro Kalenderjahr höchstens zehn Bildungsschecks für ihre Beschäftigten in Anspruch nehmen.

Auch betriebsinterne Seminare und elektronische Lernformate können jetzt gefördert werden.


Wie wird gefördert?

Mit dem Bildungsscheck erhalten Beschäftigte und Unternehmen einen Zuschuss von 50 Prozent, maximal 500,- Euro zu den Weiterbildungskosten.

Das Land Nordrhein-Westfalen finanziert diesen Anteil aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF).
Die andere Hälfte tragen im individuellen Zugang die Beschäftigten selbst und im betrieblichen Zugang die Betriebe.

Pro Kalenderjahr kann ein individueller und ein betrieblicher Scheck genutzt werden.


Weitere Informationen unter:

https://www.mags.nrw/bildungsscheck

http://ec.europa.eu/esf/home.jsp?langId=de